Nos últimos anos, o mundo do trabalho vem mudando de forma muito rápida e significativa. Novas formas de trabalho estão surgindo e o uso das tecnologias tem gerado um desafio para estabelecer e executar os contratos de trabalho de forma correta e justa.
Nesse contexto, o MBA em Legislação e Práticas Trabalhistas tem como objetivo desenvolver profissionais preparados para trabalhar com temas atualizados à cerca dos aspectos legais e práticas operacionais na área de Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista e Departamento Pessoal com ênfase na Legislação Trabalhista e previdenciárias e sua reforma, cálculos específicos de departamento pessoal e auditoria trabalhista, além de práticas simulatórias e estudos de caso.
Esse desenvolvimento visa preparar o profissional agir preventivamente para gestão e prevenção de reclamatórias trabalhistas; conhecer e formular estratégias em processos de departamento pessoal e relações de trabalho que permitam auditorias de controle e motivação do colaborador; executar os principais cálculos trabalhistas de forma legal, estratégica e econômica; planejar ações que promovam a segurança, saúde e qualidade de vida dos colaboradores nas organizações e; realizar a gestão de pessoas e conflitos de forma estratégica, minimizando consequências negativas no clima organizacional.
As competências desenvolvidas nesse MBA são específicas. Por isso, os profissionais que melhor podem aproveitar esses conhecimentos são os contadores, advogados, administradores, economistas, tecnólogos em recursos humanos profissionais formados em áreas afim. Os profissionais que trabalham nas áreas de departamento pessoal nas organizações, nos escritórios de contabilidade e trabalham com as rotinas de pessoal, profissionais que trabalham nos escritórios de advocacia trabalhista, bem como consultores e auditores empresariais e judiciais. Em última instância, os assistentes judiciários, servidores públicos ou profissionais do setor judiciário trabalhista podem se beneficiar do MBA em Legislação e Práticas Trabalhistas.
O papel do tributarista, seja advogado, contador, administrador ou áreas correlatas, assume um protagonismo Com as mudanças recorrentes no mundo do trabalho e sua regularização, todas as empresas podem ter um profissional com essas competências para estruturar corretamente o registro e a manutenção regular dos seus colaboradores. Mais especificamente, médias e grandes empresas são essenciais ter um profissional dessa formação em seus departamentos e contabilidade, departamento pessoal, controladoria ou gerência de pessoas. Ainda, os escritórios de contabilidade e advocacia trabalhista podem contar com esse profissional. Por fim, os Órgãos Públicos, administrativos e judiciários são potenciais espaços de trabalho para esse profissional.
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A Carga horária do MBA é de 360h.
Dias da semana: Sexta, Sábado e Domingo - 1x por mês presencial
+ 1 Evento Especial (Master Class) em 1 final de semana (presencial)
+ 04 módulos EAD para fazer quando e onde quiser
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