Formação em Práticas Trabalhistas

A Faculdade GAP apresenta o curso Formação em Práticas Trabalhistas: uma trilha completa e prática para quem precisa dominar rotinas, cálculos e decisões do universo trabalhista com segurança técnica e aplicação imediata. Em um cenário regulatório dinâmico, saber executar corretamente cálculos trabalhistas, folha de pagamento, rescisões e obrigações do eSocial é um diferencial competitivo e um fator de redução de riscos para empresas e profissionais.

Com 75 horas de formação, você aprenderá com uma instituição reconhecida pela exigência acadêmica, curadoria de conteúdos alinhados às melhores práticas de mercado e foco em desenvolver competências profissionais reais.

🔵 Para Quem se Destina

Profissionais de RH e Departamento Pessoal que buscam atualização e padronização de processos.
Contadores e auxiliares contábeis que atuam com folha, encargos e obrigações acessórias.
Advogados e estagiários da área trabalhista que desejam fortalecer a prática operacional e probatória.
Gestores, empreendedores e analistas administrativos que necessitam entender custos, riscos e compliance trabalhista.
Estudantes e recém-formados que querem ingressar no mercado com domínio das rotinas essenciais.

Resultado esperado: confiança técnica, agilidade operacional e redução de erros que impactam tempo, custos e conformidade.de erros que impactam tempo, custos e conformidade.

Conteúdo Programático

Cálculos Trabalhistas
Fundamentos e prática de composição salarial, horas extras, adicional noturno, DSR, férias e 1/3, 13º, adicionais (insalubridade/periculosidade), integração de verbas, descontos legais e reflexos. Construção de planilhas de apuração e interpretação de convenções/coletivas.
- Você vai saber: calcular corretamente verbas e validar cenários com segurança.
Folha de Pagamento
Estrutura da folha, eventos, rubricas, incidências, encargos (INSS, FGTS, IRRF), fechamento e conferência. Boas práticas de auditoria interna, conferência de bases e integração com eSocial.
- Você vai dominar: rotinas mensais, checklists de fechamento e pontos críticos que evitam retrabalho.
Rescisão Contratual de Trabalho
Tipos de desligamento (pedido, sem justa causa, com justa causa, acordo), prazos, cálculo de verbas rescisórias, multas, guias e obrigações correlatas. Documentação e erros mais comuns.
- Você vai realizar: rescisões de ponta a ponta, com prazos e valores corretos.
eSocial – Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas
Eventos periódicos e não periódicos, cronograma, validações, tabelas, envios, retificações e conciliação com folha. Rotinas de compliance e prevenção de inconsistências.
- Você vai garantir: conformidade operacional, envios adequados e rastreabilidade de informações.
Negociação e Resolução de Conflitos Trabalhistas
Comunicação estratégica, mediação no ambiente corporativo, construção de acordos, gestão de evidências e documentação. Postura técnica em reuniões, pré-contencioso e redução de passivos.
- Você vai aplicar: técnicas de negociação e boas práticas para mitigar riscos e manter relações saudáveis.

🔵 Diferenciais do Curso

75 horas de formação com orientação 100% prática e aplicável ao dia a dia.
Curadoria rigorosa da Faculdade GAP, com conteúdos atualizados e alinhados às melhores referências do mercado.
Foco em competências: do cálculo à tomada de decisão, com checklists, roteiros operacionais e exemplos reais.
Linguagem clara e direta, evitando jargões desnecessários e explicando os termos técnicos essenciais.

🔵 Benefícios e Oportunidades

Aumento de empregabilidade: domine rotinas-chave e destaque-se em processos seletivos.
Ganhos de performance: reduza erros de cálculo, retrabalho e inconsistências no eSocial.
Tomada de decisão segura: base técnica para negociar, documentar e comprovar.
Valorização na carreira: aptidão para atuar em RH/DP, escritórios contábeis, departamentos jurídicos e consultorias.
Prontidão operacional: entre no curso com dúvidas e saia com procedimentos claros, modelos e critérios de conferência.

🔵 Informações Adicionais

Carga Horária Total: 75 horas

Formação em Práticas Trabalhistas

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