No filme "Divertidamente", somos transportados para o mundo interno da mente de Riley, uma jovem cujas emoções - Alegria, Tristeza, Medo, Raiva e Nojo - desempenham papéis fundamentais em suas decisões e comportamentos. Essas emoções complexas e interativas podem ser equiparadas aos diversos módulos abordados no MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, onde cada um representa um aspecto crucial da gestão organizacional e do desenvolvimento de liderança.
- Alegria: Não apenas como um estado emocional positivo, mas como um impulsionador essencial de motivação e engajamento dentro da equipe. No MBA, exploramos estratégias para nutrir e sustentar um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo, onde a alegria não é apenas um resultado, mas uma ferramenta para cultivar uma cultura organizacional vibrante.
- Tristeza: Além de ser vista como uma emoção negativa, a tristeza é reconhecida como uma força que impulsiona a reflexão e promove a resiliência. No curso, examinamos como gerenciar eficazmente mudanças organizacionais, transformando desafios e crises em oportunidades para aprendizado e crescimento pessoal e profissional.
- Medo: Reflete a importância da gestão de riscos e da tomada de decisões estratégicas fundamentadas. No contexto do MBA, focamos em técnicas para identificar, avaliar e mitigar riscos potenciais dentro das organizações, preparando líderes para agir com confiança e prudência em ambientes de negócios cada vez mais complexos e voláteis.
- Raiva: Enquanto muitas vezes vista como uma emoção destrutiva, a raiva é explorada no MBA como uma energia poderosa que pode ser canalizada para resolver conflitos de maneira construtiva. Estudamos técnicas de gestão de conflitos e liderança assertiva, capacitando líderes a promover um ambiente de trabalho colaborativo, onde as diferenças são vistas como oportunidades para inovação e crescimento coletivo.
- Nojo: Vai muito além da repulsa física; no contexto empresarial, o nojo representa a importância da ética empresarial e da responsabilidade social corporativa. No MBA, investigamos como integrar práticas éticas e sustentáveis na gestão de pessoas e operações empresariais, promovendo uma cultura organizacional que valoriza não apenas o sucesso financeiro, mas também o impacto positivo na comunidade e no meio ambiente.
Assim como no filme, onde a interação dinâmica entre essas emoções molda a personalidade e as decisões de Riley, a gestão eficaz desses módulos no MBA molda a cultura organizacional e o sucesso das estratégias de gestão de pessoas em contextos empresariais reais. Explore como as emoções influenciam a gestão de equipes com profundidade no MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.
Saiba mais:
A capacidade de se ajustar e se reinventar diante das mudanças e incertezas do ambiente é essencial para liderança do futuro que supera desafios e aproveitam oportunidades. Com a escassez de talentos, o sentimento de pertencimento é crucial, beneficiando tanto os profissionais quanto as empresas, resultando em melhor desempenho e maior lealdade dos clientes.
1 - Inteligência Artificial
A IA permite automatizar processos, otimizar decisões e gerar insights valiosos. Líderes precisam saber como utilizar a IA para melhorar desempenho e competitividade, além de gerenciar seus impactos éticos e sociais.
2 - Liderança Situacional
A liderança situacional envolve adaptar o estilo de liderança às necessidades específicas da equipe e das situações. Líderes eficazes ajustam seu comportamento para motivar e orientar sua equipe de acordo com o contexto, aumentando a eficácia e a coesão do grupo.
3 - Produtos e Serviços Digitais
Investir em tecnologias emergentes, como IA, AR/VR e IoT, melhora a eficiência e produtividade, liberando colaboradores para atividades estratégicas e criativas. Produtos e serviços digitais oferecem acessibilidade, conveniência e escalabilidade.
4 - Big Data
Big Data gera conhecimento e vantagem competitiva. Líderes devem saber extrair, analisar e interpretar dados relevantes para transformar em informações úteis para a tomada de decisão.
5 - Dinâmica de Grupos
A dinâmica de grupos é essencial para melhorar a colaboração e a comunicação dentro das equipes. Essa abordagem permite que líderes desenvolvam habilidades interpessoais e promovam um ambiente de trabalho mais produtivo e harmonioso.
6 - Crescimento Profissional
Profissionais precisam se atualizar constantemente. A retenção de talentos vai além de salários competitivos; é necessário investir no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores, fornecendo condições para crescimento profissional.
7 - Priorização de Pessoas
O capital humano é o ativo mais importante. Bem-estar, saúde e felicidade dos colaboradores são fundamentais. Líderes devem priorizar as pessoas, cuidando de suas necessidades e expectativas.
8 - Remuneração Criativa
Além do salário, recompensas como flexibilidade, bem-estar e parcerias são importantes para a satisfação e retenção dos colaboradores.
9 - Inclusão e Diversidade como Pilar Fundamental
Diversidade, Equidade e Inclusão são essenciais para um empregador ideal. Empresas devem fortalecer estratégias nesses aspectos para atrair e reter talentos, reduzindo taxas de turnover e valorizando sustentabilidade e transparência.
Invista na sua carreira e prepare-se para liderar com sucesso em 2024!
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A Faculdade GAP promoveu um evento inesquecível: um sarau repleto de arte, cultura e muita emoção, organizado pelos alunos das graduações de Gestão Financeira e Gestão Comercial, demonstrando talento e criatividade, sob a orientação da professora Stephanie. Realizado como parte da disciplina de Redação Empresarial, o sarau foi uma oportunidade única para os alunos explorarem e demonstrarem suas habilidades de comunicação de uma maneira criativa e envolvente.
Um Leque de Arte e Cultura
O sarau foi um verdadeiro espetáculo de diversidade artística. As apresentações com danças envolventes, músicas emocionantes e poesias inspiradoras mostraram que a criatividade não tem limites. Cada performance trouxe uma nova perspectiva, refletindo as múltiplas facetas da expressão artística.
Redação Empresarial em Ação
Mas o que Redação Empresarial tem a ver com um sarau? A disciplina ministrada pela professora Stephanie vai muito além das técnicas de escrita formal. Ela abrange a comunicação eficaz em todas as suas formas, preparando os alunos para se expressarem de maneira clara e criativa em qualquer contexto. O sarau foi uma aplicação prática desse aprendizado, onde os alunos puderam:
- Planejamento e Organização: Utilizar habilidades de planejamento e organização para preparar o evento, demonstrando a importância da comunicação clara e eficiente.
- Criatividade e Expressão: Explorar diferentes formas de expressão nas apresentações artísticas, mostrando como a criatividade pode enriquecer a comunicação empresarial.
- Trabalho em Equipe: Coordenar atividades e colaborar entre si, reforçando a importância do trabalho em equipe, uma habilidade essencial no ambiente corporativo.
A Surpresa Especial
Um dos momentos mais marcantes da noite foi a surpresa de aniversário preparada para a professora Raquel. Com muito carinho e dedicação, os alunos organizaram uma homenagem que emocionou a todos. A surpresa incluiu um bolo, palavras de gratidão e um coro de “Parabéns” que encheu o ambiente de alegria e emoção. Foi um gesto que demonstrou a forte conexão e o respeito entre alunos e professores na Faculdade GAP.
Venha Fazer Parte Dessa Experiência!
Se você deseja viver momentos como esse e desenvolver habilidades essenciais para o mercado de trabalho, a Faculdade GAP é o lugar certo para você.
A faculdade GAP promoveu o Projeto Kurumin, Este treinamento vivencial tem como objetivo principal o desenvolvimento de competências e atitudes essenciais para o sucesso no ambiente corporativo.
Conexão com a Natureza e Quebra de Paradigmas
O Projeto Kurumin oferece uma experiência única ao integrar conceitos comportamentais com atividades práticas em um ambiente natural. Os participantes foram desafiados a sair de suas zonas de conforto e a enfrentar situações que exigiram cooperação, criatividade e liderança. Este ambiente ajudou na quebra de paradigmas e impulsionou o processo de mudança e melhoria contínua. Essas atividades práticas permitiram que eles desenvolvessem habilidades como resolução de problemas, comunicação efetiva e trabalho em equipe. As vivências adquiridas no Projeto Kurumin são diretamente aplicáveis no dia a dia profissional, proporcionando um diferencial competitivo no mercado de trabalho. Os feedbacks dos alunos participantes das MBAS foram extremamente positivos. Muitos destacaram como a experiência foi enriquecedora, impactando diretamente suas abordagens e práticas profissionais. O Projeto Kurumin demonstrou ser uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento pessoal e profissional, preparando nossos alunos para serem líderes eficazes e inovadores.
Um Compromisso com a Excelência
O sucesso do Projeto Kurumin reforça o compromisso da faculdade GAP em oferecer uma educação de alta qualidade, que vai além das salas de aula. Estamos empenhados em proporcionar aos nossos alunos experiências que os preparem para os desafios do futuro e que promovam um desenvolvimento integral.
Você já ouviu falar no cordão de girassóis? 🌻 Este colar, decorado com pequenas flores de girassol, está ganhando reconhecimento mundial como um símbolo de identificação para pessoas com doenças e deficiências ocultas – condições que não são visíveis à primeira vista. Deficiências ocultas incluem problemas auditivos, visuais, intelectuais, paralisia cerebral e condições do espectro autista. Doenças crônicas como diabetes e asma também estão nessa categoria.
O objetivo principal do cordão de girassóis é garantir que essas pessoas recebam o suporte e o respeito que merecem, como atendimento prioritário ou ajuda em situações de emergência.
No mês de julho deste ano, o cordão de girassóis foi oficialmente reconhecido pelo Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015). A regulamentação do uso do cordão foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal, reforçando seu papel na promoção da acessibilidade.
Faculdade GAP apoia essa causa
Na Faculdade GAP, acreditamos firmemente na importância da inclusão e da acessibilidade.
Por isso, apoiamos a iniciativa do cordão de girassóis e encorajamos nossa comunidade acadêmica a adotar essa causa. Facilitamos o acesso ao cordão de girassóis para nossos alunos e funcionários que necessitam.
Nossa faculdade está comprometida em criar um ambiente inclusivo, onde todos, independentemente de suas deficiências visíveis ou ocultas, possam sentir-se acolhidos e respeitados. Disponibilizamos serviços de apoio psicológico e psicopedagógico para garantir que todos os alunos, especialmente aqueles com deficiências ocultas, recebam o suporte necessário para ter sucesso acadêmico e pessoal.
Vamos juntos promover um ambiente mais inclusivo e fazer a diferença! 🌻
Você já se pegou pensando em como poderia melhorar sua relação com seu banco? Ou talvez como tomar decisões financeiras mais inteligentes? Se sim, temos uma excelente notícia para você!
Na próxima semana, dia 18 de junho, a Faculdade GAP será palco de um evento transformador: a RODA DE CONVERSA sobre planejamento financeiro, com o tema "Seja mais inteligente que seu banco". Esta é uma oportunidade única para aprender com dois renomados especialistas em finanças, Carlos Pagam e Vinicius Felter.
O que esperar do evento?
Durante a RODA DE CONVERSA, você terá a chance de mergulhar em um universo de dicas práticas e estratégias inteligentes para gerenciar suas finanças de forma mais eficaz. Carlos Pagam e Vinicius Felter irão compartilhar suas vastas experiências e insights sobre como construir um relacionamento sólido com o seu banco e como tomar decisões financeiras que realmente impulsionem sua vida.
Por que você não pode perder?
- Aprenda com os Melhores: Carlos Pagam e Vinicius Felter são especialistas renomados no campo do planejamento financeiro. Suas experiências e conhecimentos serão inestimáveis para quem busca melhorar sua saúde financeira.
- Networking: Além de aprender com os especialistas, você terá a oportunidade de interagir com outros participantes, compartilhar experiências e expandir sua rede de contatos.
- Transforme sua Vida Financeira: Este evento tem o potencial de transformar a maneira como você lida com suas finanças. As estratégias e insights compartilhados podem abrir novos caminhos para alcançar seus objetivos financeiros.
Como participar?
Para participar da RODA DE CONVERSA, basta garantir sua inscrição através do nosso site
https://www-gap-edu-br-1.rds.land/rodadeconversa
O evento é gratuito e aberto a todos os interessados em aprimorar seus conhecimentos financeiros.
Um Mergulho na Química Prática
Os estudantes da Graduação Engenharia de Produção da Faculdade GAP vivenciaram uma experiência única recentemente: uma aula prática no laboratório de química. Sob a orientação do Prof. Dr. Rafael Chooze, puderam aplicar diretamente os conhecimentos absorvidos em sala de aula.
Foi mais do que uma simples atividade experimental; foi uma oportunidade enriquecedora de conectar os conceitos teóricos aprendidos com a realidade prática. Os alunos mergulharam nas reações e técnicas estudadas, observando de perto como esses elementos se manifestam no ambiente laboratorial.
Para muitos, foi o momento de ver na prática o que antes só conheciam nos livros. Essa abordagem prática não apenas solidifica o aprendizado, mas também prepara os alunos para os desafios do mundo profissional, onde a aplicação do conhecimento é essencial.
A Faculdade GAP reitera seu compromisso em proporcionar experiências educacionais significativas, preparando seus alunos não apenas para os desafios teóricos, mas também para as demandas práticas do mercado de trabalho.
Muita animação marcou o Arraiá da Faculdade GAP 2024, que aconteceu recentemente e deixou saudades para todos os presentes! Os alunos mostraram todo o seu talento e carinho ao prepararem comidas típicas deliciosas, que foram o ponto alto da festança.
Sabores que Encantaram
Os cursos de graduação se uniram em uma verdadeira celebração gastronômica, servindo desde a tradicional canjica até o irresistível feijão tropeiro. Cada prato era um convite a mergulhar nas tradições juninas e saborear o melhor da culinária brasileira.
Diversão Sem Limites
Além das iguarias que aqueceram o paladar, o evento ofereceu música ao vivo, onde o ritmo do forró animou a todos, desde os mais tímidos até os mais animados . O bingo também foi um sucesso, com prêmios e muita animação dos participantes.
Um Espaço de Confraternização
A decoração caprichada transformou nossa instituição em um pedacinho do interior, com direito ao um clima acolhedor que só uma festa junina pode proporcionar. Foi um momento para celebrar a amizade, reforçar laços e aproveitar cada instante ao lado de colegas, professores e amigos.
Gratidão e Expectativas Futuras
Agradecemos a todos que participaram e contribuíram para fazer do Arraiá da Faculdade GAP 2024 um evento memorável. Que venham mais momentos como este, cheios de alegria, comida boa e muita diversão! Fiquem de olho nas próximas novidades e preparem-se para os próximos eventos que prometem continuar encantando e unindo nossa comunidade acadêmica.
No cenário competitivo de negócios atual, a eficiência não é apenas uma vantagem, mas uma necessidade. Entre os tópicos mais cruciais para alcançar e manter essa eficiência está a Gestão de Processos e Melhoria Contínua. Este tema aborda como aprimorar e otimizar processos para maximizar o desempenho organizacional.
Por que a Gestão de Processos e Melhoria Contínua é essencial?
Adotar metodologias como Lean e Six Sigma é fundamental para eliminar desperdícios, reduzir falhas e garantir a evolução constante dos processos. Essas abordagens ajudam a construir sistemas mais ágeis e eficientes, garantindo que as empresas se mantenham competitivas e adaptáveis às mudanças do mercado.
Aprofunde seu conhecimento com uma leitura recomendada:
Para uma compreensão mais aprofundada, sugerimos o livro "Criando a Cultura Lean Seis Sigma", de Cristina Werkema. Esta obra é um guia abrangente sobre como implementar e consolidar a cultura Lean Six Sigma dentro das organizações. Werkema oferece insights valiosos sobre a transformação cultural necessária para alcançar resultados consistentes e sustentáveis, explorando a aplicação prática dessas metodologias.
Por que este livro é importante?
"Criando a Cultura Lean Seis Sigma" proporciona uma visão detalhada de como estabelecer e manter uma cultura de melhoria contínua. É uma leitura essencial para entender a importância da transformação cultural na busca pela excelência operacional e na promoção de uma mentalidade voltada para a melhoria constante.
Quer saber mais? Descubra como o MBA de Qualidade Produtividade pode ajudar você a se tornar um especialista em gestão de processos e melhoria contínua: https://www.gap.edu.br/pos/mba-engenharia-qualidade-e-produtividade/
A Faculdade GAP celebrou seus 18 anos com uma iniciativa inovadora: cursos gratuitos que atraíram mais de 500 inscrições em apenas uma semana. Isso demonstra o quanto a comunidade valoriza a nossa instituição.
Cursos Oferecidos:
- Comunicação Não Violenta: Técnicas para se expressar de maneira empática e assertiva.
- Apresentações de Impacto: Estratégias para criar apresentações cativantes.
- OKRs na Prática com KPIs: Metodologias para definir e alcançar metas.
- Planejamento Financeiro: Fundamentos para dominar finanças pessoais e empresariais.
- Resultados Através da Liderança: Técnicas de liderança eficaz.
- Negociação: Táticas e Estratégias para o Sucesso: Habilidades de negociação para resultados positivos.
Um Legado de Excelência
Esse marco reforça nosso compromisso com a excelência educacional e o desenvolvimento da comunidade. Os cursos gratuitos proporcionaram conhecimento valioso e refletiram nossa missão de transformar vidas através da educação.
Os participantes expressaram grande satisfação com a qualidade do ensino e a relevância dos conteúdos abordados.
Acompanhe as Novidades
Estamos comprometidos em oferecer mais oportunidades educacionais inovadoras. Agradecemos a todos que participaram e ajudaram a tornar essa celebração memorável. Fique de olho em nossos canais de comunicação para saber sobre futuros cursos e eventos.
O aniversário da Faculdade GAP foi uma celebração memorável, recheada de momentos marcantes e alegria contagiosa. Entre os destaques, a instituição presenteou a comunidade com cursos gratuitos, demonstrando seu compromisso com a educação acessível.
A atmosfera festiva estava evidente desde a recepção, adornada com uma decoração encantadora que refletia o espírito vibrante da faculdade. A energia dos estudantes foi elevada com um empolgante torneio de vôlei, onde a competição foi acirrada e o espírito esportivo reinou.
A confraternização com os colaboradores foi um momento especial, repleto de diversão e camaradagem. Todos desfrutaram de boa comida e momentos descontraídos, fortalecendo os laços dentro da comunidade acadêmica.
Os 18 anos da Faculdade GAP não apenas celebraram o passado, mas também inspiraram para o futuro, destacando o compromisso contínuo da instituição em oferecer educação de qualidade e promover um ambiente de aprendizado enriquecedor.
O Arraiá GAP, é um evento que acontece há vários anos, onde o aluno coloca em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do curso, nas áreas de Empreendedorismo e Negócios, Inovação e Tecnologia, Gestão Mercadológica, Finanças e Economia, Gente e Gestão e Produção e Operações. Nesse ano de 2023, o evento ficou sob a coordenação da disciplina Extensão IV e com os alunos do Curso de Processos Gerenciais – EAD, divididos em 5 grupos com o total de 31 alunos.
No dia 03 de junho as 230 pessoas que vieram prestigiar o tradicional “Arraiá GAP” puderam saborear várias comidas típicas: arroz frito, feijão tropeiro, churrasquinho, caldos variados, canjica, sucos, refrigerantes e outros.
Noite alegre e festiva com música ao vivo, touro mecânico e sorteio.
Aconteceu no dia 06 de junho de 2023, mais um evento na Faculdade de Tecnologia GAP: “Café com a Coordenação”, para recepcionar os novos alunos do Curso de Tecnologia de Processos Gerenciais. Foi um momento ímpar, onde o professor Christian Kleber Rosa Lisboa, Diretor Acadêmico e Coordenador do Curso de TPG, repassou todas as informações necessárias sobre o curso.
Em relação a Faculdade: Missão, Equipe Gestora, equipe de colaboradores, quadro de professores e fez três pedidos aos alunos: Fazer pelo menos uma viagem ao ano; Conhecer gente que conhece gente; Todos os dias aprender algo novo. Apresentação do curso: Diretriz Acadêmica e Matriz Curricular (disciplinas, carga horária).
No dia 29 de maio, às 19 horas, foi realizada a formatura de cinco alunos do curso de Tecnologia em Processos Gerenciais em época especial: Lucimara Andréia Bocato, Mirella Faria Damaso, Reginaldo Pires dos Santos, Tarciana Araújo, Wesley Bueno dos Anjos. A solenidade foi realizada na Sala Harvard da Faculdade GAP e presidida pelo Diretor Acadêmico Christian Kleber Rosa Lisboa e participaram do evento a Secretária Geral Joelma Paulino da Silva Bocato, a professora Felicia Afiúne, professora Wandi, e convidados. Após o encerramento pelo professor Christian, os alunos se emocionaram e agradeceram a Faculdade por tudo que lhes foi ensinado ao longo dos dois anos do curso.
A visita a B3 (Brasil, Bolsa, Balcão). Foi a oportunidade de entender melhor como a bolsa funciona, sua história e as tendências de investimento. Foi fascinante conhecer o passado e o futuro desse intrigante e apaixonante mercado financeiro.
Além disso, tivemos a honra de visitar a sede do BTG Pactual, uma renomada instituição financeira. O BTG Pactual é reconhecido por sua expertise em investimentos e soluções inovadoras. Durante o encontro com André Portilho, pudemos aprender mais sobre as aplicações do blockchain e desfrutar de uma conversa enriquecedora sobre o mercado financeiro.
Essa experiência única nos permitiu adquirir conhecimentos valiosos sobre o mercado financeiro, suas tendências e as possibilidades.
A visita à B3 e BTG Pactual contou com a presença dos alunos, professores e sócios da Faculdade GAP.
No dia 11/05, os alunos foram recepcionados pela Sra. Karlla Louyse Freitas e Cunha Arantes, Gerente de Gente e Gestão e, os encaminhou até o Auditório da empresa.
A Sra. Karlla cumprimentou a todos e apresentou a equipe gestora da Distribuidora AMBEV. Gerente de Gente e Gestão e, fez uma rica explanação sobre a empresa desde a sua fundação até o presente momento. Em seguida passou a palavra para o senhor David da Mota Rodrigues, Gerente Comercial que deu um show sobre a sua função na empresa e respondendo as várias perguntas que surgiram. O Gerente Administrativo e Financeiro senhor Samuel Tavares Domingos fez uma explicação detalhada do seu departamento, respondeu com muita clareza o que foi perguntado e passou para o senhor Rodrigo Zózimo da Rocha Rios Gerente de Operação e Distribuição, que apresentou o departamento que está sob a sua responsabilidade, com detalhes e competência incrível. Esses gerentes atuam dentro de todas as áreas com um conhecimento de toda a empresa.
A Ambev tem KPI (Key Performance Indicator, ou Indicador-Chave de Desempenho) bem-organizado, todas as áreas trabalham bem ajustadas e alinhadas. A fala dos gerentes da distribuidora AMBEV NOVA ANÁPOLIS, abriu um leque de entendimento sobre a gestão de Indicadores para os alunos dos Cursos de Gestão Comercial e Gestão Financeira.
Os alunos foram acompanhados pela professora Stephany, pelas professoras Felícia Afiúne e Wandi.
